LHH転職エージェント
総合満足度 | 4.5 | |
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コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4.5 |
年代 |
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地域 |
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利用者 |
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得意分野 |
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そのため、企業側だけの視点だけではなく、様々な視野からサポートを受けることができます。
サポート力の高さも評判です。
マイナビエージェント
総合満足度 | 4 | |
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コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
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利用者 |
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得意分野 |
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ビズリーチ
総合満足度 | 5 | |
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コンサル | 5 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 5 |
年代 |
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地域 |
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利用者 |
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得意分野 |
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doda
総合満足度 | 4.5 | |
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コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
年代 |
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地域 |
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利用者 |
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得意分野 |
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DYM就職
総合満足度 | 4.5 | |
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コンサル | 4.5 | |
サポート | 4.5 | |
求人質量 | 4 |
年代 |
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地域 |
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利用者 |
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得意分野 |
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マイナビジョブ20’s
総合満足度 | 4.5 | |
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コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
年代 |
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地域 |
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利用者 |
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得意分野 |
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短い期間でも社会人経験があるので新卒者と比べて常識や、一定のビジネススキルを備えており、 柔軟性もあるので入社後の育成もしやすく企業風土に馴染みやすい第二新卒者は多くの企業で採用意欲が高い傾向にあります。 企業側は新卒時に厳しい入社試験を潜り抜けて企業に入社し、短い期間でも社会人を経験しているパフォーマンスと、 一度社会に出た経験を活かしながら転職活動をしようとする意欲・やる気を評価しているのです。 年齢が若ければ新しい仕事を覚えるスピードが早く、吸収力も高いので企業側としてもその点をメリットと捉えて経験よりもその人のポテンシャルで採用を考えることが多いのが特徴です。
第二新卒でも気にせず踏み出そう
「3年以上は同じ企業に勤めなければいけない」 と世間一般ではよく言われますが、第二新卒だからこそ採用される職種・業種があるので、未経験の仕事に興味がある方は早い時期でも転職に踏み出す勇気が必要です。 気後れせずに、第二新卒にしかない良さを武器に、理想の仕事で働きましょう!
20代専門のキャリアアドバイザーがサポート
20代専門のキャリアアドバイザーがカウンセリングで希望や適性を把握し、履歴書や職務経歴書の添削指導、面接の指導などを細かく行なってくれます。 転職希望者のキャリアに応じてアドバイスをしてくれるので、入社1年未満の転職で不安を抱えていたり、未経験の仕事に挑戦できるか心配でも安心して相談することができます。 逆に、20代・第二新卒向けの求人を取り扱っているので30歳以上である程度経験やスキルを積んでいる人には向いていません。
ビズリーチのクチコミ一覧
30代 / 男性
テレビのコマーシャルでBIZREACHを知り、興味をもち利用しました。自分の資格や経験などを話して、自分の希望となるべく近い業種や会社を紹介してくれました。その際の対応のスピードが大変早かったです。私も早く転職をしたい旨を伝えておりましたので、一緒に協力して活動出来たイメージで大変嬉しかったです。いつまでに転職をしたいか、絶対に譲れない年収のライン等、具体的な今後のスケジュールを的確に出して頂けたのがとても良かったです。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 5 | |
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コンサル | 5 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 5 |
20代 / 男性
私は25歳でビズリーチを使って転職活動をしていました。 IT系のベンチャー企業に勤めていたこともあり、営業マネージャーまでやらせていただいておりました。今回の転職で営業ではなく、エンジニアになりたいと思い企業を探しておりましたが、未経験で採用をしてくれる企業は少なかったです。また、書類選考で通っても面接で必ず今まで通り営業やればいいと言われていました。企業にもニーズがあるので、こちらの言い分だけではなかなか採用してくれないということがわかりました。 あくまでも自分の今まで培ったキャリアを伸ばすような転職をしなければならないと感じました。
転職後の職種:営業
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 4 |
30代 / 男性
ベンチャー企業で働いていることもあり、海外志向が強く、ここ何年かスキルアップのため勉強していました。転職はまだ先だと思っていましたが、事前準備のつもりで登録していたビズリーチからメールが。ヘッドハンターからきたそのメールには、今までの業務経験とやりたい仕事内容を見て興味をもったとあり、そこから相談に乗ってもらっていました。その後ヘッドハンターから自分にぴったりだとある求人を紹介してもらったのですが、その求人は自分がやりたかった海外戦略のマーケティングの仕事でした。 まだ早いと思っていた転職ですが、今だというきっかけを与えてくれ転職に導いてくれたビズリーチに感謝しています。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 5 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
30代 / 女性
ビスリーチは、男性の管理職求人が主で女性は不利と思っていましたが、プロフィールと職務経験を登録だけで、企業やヘッドハンターからのスカウトメールがたくさん。女性でも男性にも負けない活躍できるポジションでのオファーばかりで安心しました。 ヘッドハンターの方によれば、キャリアの女性を採用したいという企業が増えているとのこと。キャリアアップを目指す女性なら、登録だけしておいても損はないと思います。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
40代 / 男性
ビスリーチに登録したきっかけは、希望外の異動の内示が出たためでした。 しばらくは東京で仕事を続けたいと思っていたため、転職を決意しました。ビズリーチに登録してから、求人を探すのと並行して自分の職務経歴を閲覧した企業やヘッドハンターをチェックしていました。そのなかで何度も職務経歴を閲覧してくれるヘッドハンターにコンタクトを取りました。一般的な求人状況などヒアリングを重ねていると、同じような職務経歴があるということがわかりました。そこから親身にサポートしてもらい、自分にあったIT系の転職先を紹介してくれました。満足のいく転職ができたのもヘッドハンターのおかげです。
転職後の職種:ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 5 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 5 |
50代 / 男性
勤続20年以上、大学卒業してから同じ職場で働いてきました。それなりのポジションまでは辿りついたけれど、自分より先にいる方達が定年になって辞めない限り、さらに上の役員まではいけないと思ったとき、転職しようかなと思い始めました。 ビスリーチに登録したのは、キャリア募集が充実していると広告を見たから。有料には驚きましたが、登録。少ししてから熱心なヘッドハンターからのアプローチがあり、面談しました。私の話をしっかり聞き、そのうえで転職のアドバイスをしてくれました。外資系コンサルティングフォームの求人を紹介してくれ、今ではその職場で働いています。背中を押してくれたから転職することができ、感謝しています。
転職後の職種:専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 5 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 5 |
40代 / 男性
50歳前の私にとって、転職への不安はやっぱり年齢です。 転職サイトを見ても、年齢制限はないものの企業が欲しい人材は30代ぐらいまでの印象。応募するのを躊躇していました。ビズリーチを最初に見たとき、40代や50代の方が積極的に転職しているという紹介文を見て驚きました。自分と同世代の人がチャンスを掴んでいることに勇気づけられ、積極的に転職活動を行いました。 前職の経験を生かして大手食品メーカーでの転職に成功し、チャンスを掴むことができました。今では友人にもビズリーチを勧めています。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 5 |
50代 / 男性
他の転職サイトの求人内容に満足できず、ネットをチェックしているときにビズリーチを見つけました。 私の場合、転職先に求める最大条件は年収アップでした。他の転職サイトでは経験を考慮したうえでキャリアアップができる求人がなかったため、会員制転職サイトというキーワードに惹かれビスリーチに登録しました。 有料サービスであったため心配でしたが、他の転職サイトには掲載されていない求人内容がたくさんで驚きました。おかげさまで管理職待遇でキャリアアップできる職場が見つかり満足しています。
転職後の職種:事務・管理
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 5 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 5 |
40代 / 男性
ビズリーチを使ってみて一番驚いたことは、企業からのスカウトメールの内容でした。 転職活動を開始したときに、まず最初に複数の転職サイトに登録しました。直近の職場でも役職についていたことから、職務経歴のデータを入れるとスカウトメールがよく届いていたのですが、内容は複数の求職者に送っていそうな会社紹介の文面ばかり。しかしビズリーチからスカウトメールは、企業の採用担当者が自分の経歴データを熟読し、自分にあったポジションを提示してくれるような内容でした。採用担当者の熱量を感じることができ、目指していたマーケティングマネージャー職での転職ができました。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 5 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 4 |
40代 / 男性
40代後半になり、今の職場でこのまま定年を迎えるのかなと漠然と思うようになり、最後にもう一度自分のチカラを試したいと思い、ビズリーチに登録しました。 登録してすぐに企業の採用担当者からプラチナスカウトメールが届きました。内容を確認してびっくり。今の年収を超え給与でのオファーでした。家族がいるため心のどこかで給与のことを気になっていましたが、そんな不安も吹き飛び、意欲が増したことを覚えています。 その後、消費財メーカーの役職候補として転職でき、家族に「今のほうがいきいきしているね」と言われました。ビズリーチで転職してよかったと思っています。
転職後の職種:営業
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 5 | |
サポート | 5 | |
求人質量 | 4 |
40代 / 男性
研究職の自分にとって転職活動は難しいと思っていました。 職場の先輩からは紹介じゃないと良い転職先は見つからないと言われて悩んでいましたが、ネットでビスリーチの特集記事をたまたま見つけました。 その記事には「研究職なら医療分野の人材が求められている」とあり、早速ビズリーチの有料会員に登録。有料会員なら非公開求人を見ることができ、結果、製薬会社の新薬開発の求人を見つけ応募。担当者との面接もうまくいき、自分の経験を踏まえて前職よりステップアップできる条件を提示していただき、内定をもらうことに成功しました。
転職後の職種:その他
総合満足度 | 5 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 5 |
30代 / 男性
CMでよく目にしていたので、ビズリーチという名前は知っていました。メーカー営業での転職を考えていたときに改めてホームページを見たとき、はじめて有料の転職サイトだと知りました。他の転職サイトは無料なのにどうして有料なの?と思い調べたところ、転職者も本気で仕事を探してほしいからとのこと。とりあえず他の転職サイト同様、無料会員として基本プロフィールと職務経歴を登録。やはり無料会員ではスカウトメールは期待していた以上に届かないし、求人の応募もできません。有料会員じゃないと意味がなさそうなので、今は有料会員登録を検討中です。
転職後の職種:営業
総合満足度 | 3 | |
---|---|---|
コンサル | 2 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 2 |
40代 / 男性
40代での転職は、他のサイトではほとんど門前払い。エージェントすらつけてくれず、案内も少なくガッカリしていました。半分諦めていましたが、BIZREACHさんにも登録。すると他のサイトではない情報や案件があるし、収入の高い管理職までありました。ヘッドハンターを自分で決められるのも良かったです。無事に転職できてよかったです。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
30代 / 男性
有料会員があって、2ヶ月ほど利用してみましたが、それは必要なかったように感じました。スカウトメールは来るようになりましたが、その会社とお話しした結果は自分に合うものでもなかったので、有料にしなくてもよかったかなと思います。無料のままでも高収入の案件もありますが、他のサイトとかぶっているのもありました。
転職後の職種:専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
総合満足度 | 3 | |
---|---|---|
コンサル | 2 | |
サポート | 2 | |
求人質量 | 3 |
30代 / 男性
高収入の転職、キャリアアップというのに惹かれて登録しました。有料というのもあってかなり期待していましたが、有料の意味がよく分からなかったです。結局は仲介業者の仲介なので、BIZREACHさんだけでは責任が取れず、サービスの質にバラつきがある印象です。
転職後の職種:素材・化学・食品・医薬品技術職
総合満足度 | 2 | |
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コンサル | 2 | |
サポート | 2 | |
求人質量 | 2 |
40代 / 男性
他のサイトでは専門職や管理職の案件が少なく、自分の譲れない条件や目標とするものに、なかなか出会えませんでした。高収入の転職ということで登録しましたが、実際にヘッドハンティング会社と話して、細かい条件を話し合えたのは良かったと思います。ただ最初は使い方も良く分からず、無料会員だと詳細が分からなかったので有料会員になりました。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 3 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
30代 / 男性
外資系の転職を考えていたので、ビズリーチに登録しました。有料会員になりましたが手ごろな値段かなと思い、大して気になりませんでした。やはり他のサイトより外資系の案件は多いように感じました。スカウトのメールが来ますが、企業から直接連絡をもらったのはごくわずかで、あとは委託されている転職エージェントからのスカウトが多かったです。「会いましょう」的な内容が多いので、めんどくさかったですが、その中1社から最終的に内定をいただけて、結果的に良かったです。
転職後の職種:ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 3 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 4 |
30代 / 男性
無料サポートでは職務経歴書の作成をしっかり見てもらえるのでオススメです。英文レジュメの添削もあるので、キャリアアップの方には使えるサービスなのではないかと思います。
転職後の職種:ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
総合満足度 | 3 | |
---|---|---|
コンサル | 3 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 3 |
20代 / 男性
外資系に求人はちらほらあったが、海外勤務などはなかった。無料会員ではあまりいい求人はなく残念だった。
転職後の職種:営業
総合満足度 | 3 | |
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コンサル | 2 | |
サポート | 2 | |
求人質量 | 3 |
40代 / 男性
やはり有料なだけあって、他のサイトとは比べ物にならないくらいのマッチング力の高さだった。案件の質も管理職が多いし、利用してよかった。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
20代 / 男性
登録がしやすく使いやすかった。他のサイトとは全然違うので、比較出来たり自分の市場価値が分かったりと、登録して損はないと思います。まだ転職はできていませんが、今後に活かしていきます。
転職後の職種:素材・化学・食品・医薬品技術職
総合満足度 | 3 | |
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コンサル | 3 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 3 |
60代 / 男性
友人から進められて始めましたが、ハイクラス求人というだけあり、求人の質が大変いいと感じました。また、ヘッドハンターから紹介してもらった求人の中から自分に合う物を選ぶだけだったので、転職活動自体もスムーズに行うことが出来たと思います。 この歳で年収も上げれるとは思っていなかったので、うれしい限りです。
転職後の職種:教育・保育・公務員・農林水産
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 3 |
40代 / 男性
直接の影響はあまり有りませんでしたが、定期的な自分の職種にマッチした情報を頂けるのは助かりました。狙いが分かりやすく、自分のモチベーションも上げれました。
転職後の職種:営業
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 4 |
30代 / 男性
新たな職場に期待を馳せて利用しました。どの求人も僕が条件を満たしていなくて就職には至りませんでした。 幅広い求人をご用意していただくと僕でも転職できるのですが‥。
転職後の職種:技能工・設備・交通・運輸
総合満足度 | 3 | |
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コンサル | 2 | |
サポート | 2 | |
求人質量 | 2 |
30代 / 男性
紹介案件数もあまり多くなく、且つ、質(恐らく利用している企業がベンチャー中心であることも影響していると考えます)もそれほど良くはありません。何より主としてシステムを介してのマッチングサービスであるため、コンサルタントの質どうこうよりも、コンサルタントと接する機会もあまりなく、正直特に支援していただいているような気持ちにはなりませんでした。結果、あまり良いサービスであるとは思えません。
転職後の職種:その他
総合満足度 | 2 | |
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コンサル | 1 | |
サポート | 1 | |
求人質量 | 2 |
40代 / 男性
まだ就職活動中です。とてもよいサイトだと思うので、今後も継続して利用させて頂きます。
転職後の職種:事務・管理
総合満足度 | 3 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 2 |
30代 / 女性
もともと営業職は好きだったが、もっと自分の力を試したい、高めていきたい思い、ハイキャリアの転職で知られているBIZREACHさんに登録しました。自分で思っていた以上の大企業にいくつか挑戦させていただき、そのための計画・対策を一緒に細かく立てていき、心強いサポートをしていただきました。おかげさまで転職先が決まったので、とても感謝しています。好きな仕事をもっともっと高めていけるよう頑張りたいと思います。
転職後の職種:営業
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
40代 / 女性
もともと外資系の企業で働くのが夢だったのですが、女性でのこの年齢ではもう半ば諦めていました。それでも挑戦するなら最後のチャンスだと思い、決まればラッキーくらいの気持ちで登録しました。やはりなかなか仕事はありませんでしたが、ずっとやってきたコンサルタントの仕事の若手教育への転職が決まりました。本当に驚きです。他のサイトではなかった案件なのでBIZREACHさんに登録してよかったと思います。今までの経験を活かして頑張ります。
転職後の職種:専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
総合満足度 | 4 | |
---|---|---|
コンサル | 4 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 4 |
40代 / 男性
前職はとてもやりがいのある仕事で、今まで仕事一筋に休みも返上でやってきたのですが、自分の体調のこと、これからの人生を考えたときに、体力的についていかなくなってきた。もう少し家族と過ごす時間をとりたい。という思いに至り転職活動を始めました。他のサイトは畑違いの仕事をすすめてきたりされたのですが、ビズリーチはスカウト機能があるので、自分で自分の強みを出し活動できるのが良かったです。キャリアコンサルタントが交渉もサポートしてくれて、今まで以上の好条件で決まることができました。
転職後の職種:専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
総合満足度 | 4 | |
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コンサル | 3 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 4 |
50代 / 男性
販売・サービスの仕事を都市部で行ってきましたが、高齢の親の介護や自分の体力のことも考えて、田舎に帰ろうと思い、転職を考えはじめました。都市部よりも地方の方が求人は少ないですし、年齢のこともあって、給料が激減するのは覚悟していました。しかしビズリーチさんに登録して相談したところ、今までのスキルを活かし、経営・管理の方で仕事を探す方針になり活動したところ、今までの年収を越えるところに転職が決まりました。これからは地元の発展に尽力していきたいと思います。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 5 | |
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コンサル | 3 | |
サポート | 4 | |
求人質量 | 5 |
50代 / 男性
もともと特殊な職種のため、求人が少ないのは覚悟していましたが、まず対応が冷たく、活動をする前からはっきりと難しいことを言われました。分かっていたことですが、改めてはっきり言われるとやはり少しはショックを受けるものです。しかし、はっきり言ってもらったことをしっかりと受け止めて、根気強く転職活動をする覚悟が出来ました。まだ転職活動中ですが、他のサイトよりも管理職の案件も多いので、頑張っていきたいと思います。
転職後の職種:その他
総合満足度 | 2 | |
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コンサル | 2 | |
サポート | 2 | |
求人質量 | 2 |
20代 / 男性
様々な求人を送ってくれるのは良いのだが、詳細なすり合わせをしてからのほうが良かった。大量の求人が送られはじめは見ていられるのですがやがて処理が追いつかなくなり、だめになった
転職後の職種:営業
総合満足度 | 1 | |
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コンサル | 2 | |
サポート | 1 | |
求人質量 | 2 |
60代 / 男性
登録後すぐに大量のスカウトメールが届きましたが、どれもあまり魅力的ではなかったのと、条件が高く感じたため、使うことをやめました。 使うのをやめても、どんどんメールだけ届くので、少し困っています。
転職後の職種:企画・マーケティング・経営・管理職
総合満足度 | 2 | |
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コンサル | 2 | |
サポート | 3 | |
求人質量 | 3 |
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