職務経歴書（使わない）

履歴書と違い、職務経歴書は白紙の状態から作らねばなりません。
記載する内容や順序、全体のレイアウト等、考えるべきことが山のようにあります。更に、職務経歴書の書き方にはいくつかの書式があり、自分の転職にはどの書式が適しているかの判断も必要です。
細かな注意点は多々ありますが、まずは職務経歴書作成の流れを掴むことから始めましょう。

ダウンロード
準備
書き方
提出

まずは「職務経歴書」のテンプレートをダウンロードしましょう！

職務経歴書テンプレートのダウンロードはこちら

編年体式（Word）
キャリア式（Word）

以下に編年式、キャリア式のWord形式テンプレートをご用意。ぜひテンプレートをダウンロードして時間短縮にご活用下さい！

職務経歴書の準備

　「履歴書」と「職務経歴書」の違いを理解して、書類選考を突破する方法

履歴書と職務経歴書の違いとは？
履歴書と職務経歴書の「使い方」「伝えるもの」「書き方」の違いについてご紹介！

　「履歴書」「職務経歴書」は手書き？パソコン？どちらで書くのがいいの？

あなたは履歴書や職務経歴書を手書きで作成しますか？それともパソコンで作成しますか？
正しい判断基準と、書き方や内容を一気にチェックしてみましょう！

職務経歴書の書き方

　ここをおさえれば大丈夫！職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方や具体例を丁寧に解説！
簡単自己分析診断やフォーマットのダウンロードなど盛りだくさん！

　職務経歴書の書き方～編年体式の職務経歴書とは？

編年体式は最も一般的な書式です。
携わった職務経歴を時系列に沿って書くので、頭で整理しやすく初めて転職をする方にとっては、比較的書きやすい書式です！
同一の職務に長期間携わり、職務経験が長いことをアピールしたい人、または社会人経験が浅くアピールできることが少ない人も、編年体式を使うのがおすすめです！

　職務経歴書の書き方～キャリア式の職務経歴書について

さまざまな業務に携わるSEなどの技術職や経歴が豊富な方などにおすすめの書式が「キャリア式」です。
時系列に書くのではなく職務内容や分野ごとに書く書式で、特にアピールしたい部分を中心に詳しく書くことができます。
転職回数が多い人や特定のスキルをアピールしたい人は、キャリア式を使うのがおすすめです。

上記以外にも、編年体式とは逆に新しい職歴から記載していく「逆編年体式」。
「プロジェクト式」や「レジュメ式」これらを組み合わせた「自由形式」など職務経歴書の種類は様々。
「採用担当者に伝わること」が重要な職務経歴書。あなたに合ったものを選んで下さいね！

　派遣期間は職務経歴書に書くの？職務経歴書の書き方を紹介します

アルバイト、パート、派遣社員など、正社員以外の職務経歴はどうやって書けばいい？派遣期間の職務経歴書の書き方や、書類選考に受かるコツなどをご紹介！

　営業・事務・医療・サービス系など…職業別職務経歴書の書き方

営業・事務・医療・サービス系、職業別の職務経歴書の書き方のコツを伝授します！
経歴を上手くアピールして、書類選考を乗り切りましょう。

　英語での職務経歴書の書き方～サンプルを見ながら解説！

外資系企業、海外での転職を狙うあなたにオススメの英語の職務経歴書の書き方講座。
具体的なサンプルを見本に丁寧に解説します！

　ピックアップ！

～志望動機・自己PRの書き方のコツとは？～
中途採用で人事や採用担当者が応募書類に記載された内容の中でもっとも重視するのは「職務経歴（業務経験）」です。
新卒とは異なり、「職務に関連した強み」をいかにアピールできるかが、面接成功への鍵となります。
ここでは採用担当者が採否を決定するうえで、大きなポイントとなる志望動機や自己PRについてご紹介します。

　履歴書・職務経歴書で役立つ！志望動機の書き方とポイント

採用担当者は志望動機を見て、「（当社で）具体的に何がしたいのか？」「（当社で）何ができるのか？」「（当社に）入社したいと考える理由」などから、自社の採用ニーズにマッチした人材なのかを見極めたいと考えています。
ですので志望動機にはその答えとなる内容を盛り込むことが重要になります。

志望動機には、自身の簡単な経歴、応募する企業のどこに魅力を感じるか、自身の能力が役立つ理由や根拠、入社後の展望を記載していきます。更に詳しい志望動機の書き方は、以下を参考にして下さい♪

　悩んでいる人必見！履歴書や職務経歴書の自己PRの書き方

新卒とは異なり、転職の面接では「職務に関連した強みをアピール」が必要になります。
自己PRでは「何をやってきたか」「何ができるか」「今後どう（貢献）していきたいか」という3点をしっかり盛り込むことが必要でしょう。

自身が培ってきたノウハウや実績までの流れを、より詳しく文章でアピールします。
実績に自信が無い人は、性格面での強みや熱意をアピールする方法もありますよ♪

職務経歴書の提出方法

　履歴書・職務経歴書の提出方法まとめ

職務経歴書の提出方法やマナーも非常に重要になってきます。
下記で詳しく解説していますのでチェックしてから提出するようにしましょう。

まとめ

転職や異動が少ない人は時系列で記載する編年体式を使う
転職が多い、特定のスキルを強調したい人は職務別で記載するキャリア式を使う
職務経歴書はパソコンで作成する方がメリットが多い
書式やレイアウトを工夫し、読み易い見た目にする
職務要約は採用担当者が注目するキーワードを入れる
職務内容の実績には具体的な数字を使う
資格やスキルは応募する職務に関係深いものを優先して記載する
求める人物像は企業ごとに違う！職務経歴書は応募企業の数だけ作成する

このページで紹介した項目をチェックしながら履歴書を作成すれば、採用担当の目に留まる履歴書の完成です！
自信を持って提出してください。それでも、「内定の角度を上げたい！」「本当にできているか心配・・・」という方は、転職エージェントに履歴書を添削してもらうことも可能です。
下のボタンから転職エージェントを探すことができます。