20代 / 女性

クリーデンスのキャリアアドバイザーは、とにかくレスポンスが早い。他のエージェント会社を数社利用したことがありますが、これだけ対応の早い会社はありませんでした。 気になった求人でちょっと気になったことがあったんで相談したとき。企業側に確認しないとわからないだろうから時間がかかっても仕方がないかなと思っていましたが、そのときでもすぐに確認してくれました。メールでも電話でも対応してくれるのがいいですね。他者より安心して利用できるエージェント会社だと思います。

20代 / 女性

業界専門の人材紹介会社なので、在籍しているキャリアアドバイザーはみんな知識も豊富。それ以外にも、私が思うクリーデンスの良さはアドバイザーさんの対応は本当に丁寧で、連絡もマメにしてくれるということです。 「こんな求人が届きましたよ」とか「興味をもってもらえそうな求人を見つけました」など、こまめに連絡してくれ、こちらの要望を完全に受け入れるというよりも、良いいい環境でチャレンジできるようにとアドバイスもしっかりしてくれます。大手のエージェント会社でもここまでの対応はなかったです。

20代 / 女性

クリーデンスのキャリアアドバイザーは、とにかくレスポンスが早い。他のエージェント会社を数社利用したことがありますが、これだけ対応の早い会社はありませんでした。 気になった求人でちょっと気になったことがあったんで相談したとき。企業側に確認しないとわからないだろうから時間がかかっても仕方がないかなと思っていましたが、そのときでもすぐに確認してくれました。メールでも電話でも対応してくれるのがいいですね。他者より安心して利用できるエージェント会社だと思います。

40代 / 男性

アパレル業界一筋で働いています。転職も数回経験していますが、すべてクリーデンスでの紹介で決めています。 クリーデンスが紹介してくれる求人は、自分の経験とスキルにあわせたレベルの求人と、もう少しがんばれば今より年収がアップする求人の2パターンを提案してくれます。レベルが高い求人でも対策をしっかりアドバイスしてくれるので、挑戦したくなるんですよね。結果、レベルの高いほうの求人で採用になることが多く、年収アップが実現しています。クリーデンスは頼り甲斐のあるエージェントです。

30代 / 女性

ファッション業界で働き続けたいと思っていたので、クリーデンスのサイトをマメにチェックしていました。好きなブランドやショップの求人があれば、すぐに応募できるように準備も万全でした。マメにチェックしていると、ここで働きたい！と思える求人に巡りあうことがあるんですが、そういう求人って大抵関東圏の募集ばかり。 大手の転職エージェントみたいに全国に拠点があるわけではないので、関東の求人がやっぱりメイン。地方の求人が少ないのが、業界特化型エージェントのウィークポイントですね。

20代 / 女性

小さなショップで働いているとき、スタッフが少なかったので、店頭業務のほかSNSやネットショップの業務にも携わっていました。給与が安定しなかったので転職を考えましたが、アパレル業界を続けたい気持ちは強いままでした。 揺れ動く気持ちを整理するためにクリーデンスでカウンセリングをお願いしたとき、ECショップの運営管理の仕事を勧めてくれました。異業種ですがアドバイザーさんからの一押しで採用。今は安定した職場で働くことができています。感謝しています。

40代 / 女性

私の周りのアパレル業界で働く人は必ずと言ってもいいほど、クリーデンスに登録しています。先輩もクリーデンスに紹介してもらったブランドで転職に成功しています。業界の求人情報をたくさん知ったうえで選びたい人にはちょうどいいかも。 最初に希望するブランドやショップイメージ、年収などを提示しておくと、メールで随時求人が送られてきます。気になった求人に書類を提出、その後面接ですが、場合によっては面接同行もしてくれます。一般的な人材紹介とシステムは変わりないですが、アパレル関係の求人数は多いですね。

20代 / 女性

ずっとアパレル系で働いていましたが、業界に特化したサイトは今まで見たことがなかったです。 先輩からクリーデンスのことを聞いてチェックしたら、国内トップブランドから外資系のラグジュアリーブランドまで、一般の転職サイトには絶対載っていない求人ばっかりで驚きました。さらに非公開求人もあると聞いてさらにびっくり。ほとんどが正社員の募集で、求人の質の高さと数に衝撃を受けました。私も早速登録しました。アパレル系で転職するなら絶対登録しておくべきですね。

30代 / 女性

私は、クリーデンスのサイトにある合格診断サービスを使って転職しました。合格診断は、自分のキャリアやスキルに応じて合格できる可能性があるブランドを知らせてくれるサービスです。 憧れのブランドはあったけれど自分のキャリアで通用するか不安だったとき、試しに登録してみました。すると、国内大手ブランドなら合格できる可能性が高いと診断。思いがけないブランドでしたが、自分のスキルが存分に発揮できるならと思い、面接。今はそのブランドのプレスとして働いています。思いもよらない出会いがあるのもクリーデンスの魅力だと思います。

50代 / 男性

アパレル業界の転職って、タイミングが勝負なんですよね。働きたいブランドの求人が出るかわからない状態では辞めることはできないし。そろそろ転職しようかなと準備をはじめたころにクリーデンスのエージェントサービスを利用しました。 アドバイザーは日々めまぐるしく変わる市場の変化を把握していて、さまざまな角度から求人選びに付き合ってくれました。人事目線の狙い目ブランド情報もよく知っていて、とても頼りになりました。

40代 / 女性

クリーデンスのアドバイザーさんはむやみにいろんな求人を紹介しようとする気はないようです。 私の希望は海外のジュエリーブランドでしたが、あなたの経験では挑戦できないときっぱり言われてしまいました。その後、身の丈にあった求人を紹介してくれましたが、やっぱり納得がいかず。わがままを言ってハイブランドの求人に応募させてもらいましたが、どれも書類で落とされました。アドバイザーさんの言うことを素直に聞いておけばよかったと後悔しています。