第二新卒におすすめのリクナビNEXT

リクナビNEXTには、

・第二新卒向けの特集ページ
・検索条件に「第二新卒歓迎」あり
・第二新卒向けの転職成功ノウハウ記事

などのサービスがあるため、十分第二新卒向けの求人サイトであると言えます。また、求人の種類も、専門色の強い求人というよりは営業などの職種の数が多いので、特に専門性を持っていない第二新卒の方でも転職成功しやすい求人が多いと言えます。

第二新卒歓迎の求人の数は？

実際、リクナビNEXTで第二新卒歓迎の求人数を見てみると、全国で5,000件以上ヒットします。リクナビNEXTの求人数は全体で6,000件程度であり、ほとんどの求人で第二新卒が歓迎されているということがわかります。さらに、リクナビNEXTにしか無い求人も掲載されているため、第二新卒で転職を考え始めたら、登録しておいて損はないサイトです。

第二新卒の転職を成功させるために

第二新卒の転職を成功させるためには、もう一度自分のことをしっかりと自己分析しておく必要があります。自分にはどのような強みがあるのかを知っておけば、自分の強みを活かせる仕事を見つけやすいです。しかし、自分の強みを見つけるためには、客観的に自分のことを分析できなければなりません。しかし、自分一人だけではなかなか自分のことを客観的に見られませんよね。そんな時におすすめなのが、リクナビNEXTのグッドポイント診断です。

グッドポイント診断とは？

グッドポイント診断とは、質問に答えるだけであなたの強みを診断してくれるサービスのことです。業界最大級の求人数を扱っているリクルートが持っているノウハウを活かして開発された本格的な診断サービスです。診断時間は30分程度で終わります。グッドポイント診断を受けるには、リクナビNEXTに会員登録する必要があります。リクナビNEXTへの会員登録は無料です。グッドポイント診断も無料で受けることができます。

18種類の性格的特徴から強みを5つ選んでくれる

グッドポイント診断では、18種類の性格的特徴から、あなたの強みを5つ選んでくれます。18種類の性格的特徴には、

・親密性
・冷静沈着
・現実思考
・伸長性
・俊敏性

などがあります。自分のことを客観的に見れないと自覚している方は、是非利用してみてください。

応募時や面接時にグッドポイント診断結果が便利

グッドポイント診断で得た結果は、自分で求人情報を探す時はもちろん、応募時や面接時に非常に役立ちます。グッドポイント診断結果は、応募書類でアピールしたり、応募時に添付してアピールすることができます。面接でも同様に、診断結果をアピールすることができます。リクナビNEXT調べでは、応募時にグッドポイント診断の結果を添付している応募者は、80％以上にも上ります。それほど、リクナビNEXTの中では広く利用されているツールなのです。

まずはグッドポイント診断からやってみよう

このように、リクナビNEXTは第二新卒向けの求人を多数取り扱っており、第二新卒向けの読み物や診断ツールが充実しています。こんどこそ転職を成功させたいけれど、何から始めて良いのかわからない、という方は、まずはリクナビNEXTに登録して無料のグッドポイント診断を受けてみましょう。診断結果を元に、あなたの強みを活かせそうな求人を探してみましょう。そして、応募が決まったら、診断結果を利用して上手くアピールしてみましょう。