30代 / 男性

JACのコンサルタントは求人を出している企業の採用担当者と直接やり取りしているため、リアルな情報を知っていることが多いです。 他の人材紹介会社の場合、企業との面接でミスマッチすることがありましたが、JACはそれは一切ありませんでした。事前に求人情報以外にコンサルタントから企業風土や事業戦略など内情をよく知った上で提案をしてくれるからです。 私の場合、前職と同じ金融関係を希望していたので、企業の中身が重要だったため、内情を知ってから応募できたのが良かったですね。

40代 / 男性

40代の転職活動は不安だらけ。若い頃と違って勢いだけで自己PRするわけにもいかないので、自分の経験で培ってきたスキルとヒューマンスキルをアピールしないといけないと感じ、人材紹介会社に相談に。その中でもJACはコンサルタントが一番情熱的でした。 面接で必ず聞かれることや注意すべき点などを細かく教えてくれたので、充分な準備ができ、自信をもって面接に臨むことができました。おかげさまで転職に成功。IT関係のマネージャーで働けることに。転職活動においての不安は、全部コンサルタントが解消してくれました。

30代 / 女性

もともと英語が得意で語学を生かせる職場で働きたいと思っていました。そのことをJACのコンサルタントに相談したところ、外資系の経営企画の求人を紹介してくれました。 必要なスキルの洗い出しはもちろん、自己PRの仕方など的確な助言もしていただき、不安なく面接に挑むことができました。そして、見事採用の連絡が。採用が決まったあとの入社までのやりとりもコンサルタントがしてくれたので、安心して入社を迎えることができました。

30代 / 男性

JACのコンサルタントは求人を出している企業の採用担当者と直接やり取りしているため、リアルな情報を知っていることが多いです。 他の人材紹介会社の場合、企業との面接でミスマッチすることがありましたが、JACはそれは一切ありませんでした。事前に求人情報以外にコンサルタントから企業風土や事業戦略など内情をよく知った上で提案をしてくれるからです。 私の場合、前職と同じ金融関係を希望していたので、企業の中身が重要だったため、内情を知ってから応募できたのが良かったですね。

40代 / 男性

以前にも同じような転職エージェント会社を利用したことがあります。そのときは担当コンサルタントのレスポンスが遅くイライラすることが多く不満でした。 JACは24時間以内には必ずレスがくるということで安心して任せることができました。実際にコンサルタントに会ってみると、親身になって話を聞いてくれ、自分にあった求人はもちろん、挑戦できるひとつ上の求人まで紹介してくれたのが良かったです。JACでキャリアアップできる職場に転職できたので満足しています。

40代 / 男性

海外志向が強い私を知っていてか友人がJACを進めてくれました。他のエージェントと違い、英国発の日系人材紹介会社だから海外の求人と聞き登録、すぐにコンサルタントと面談。海外転職のバックアップしてくれるとのことで、海外の求人をいくつか紹介してもらいました。紹介までのスピードも早く、不安なことはすぐにコンサルタントに相談できるのが良かったです。今は紹介してもらった海外のコンサルファームで働いています。もちろん年収もアップしました。海外志向の強い方ならおすすめできるエージェント会社です。

60代 / 男性

いくつかの転職エージェントの登録しましたが、JACのコンサルタントだけは違いました。面談中に私が今まで経験していた技術系の業界特有の専門用語が出てきたんです。正直驚きました。なぜか聞くと、業界別に担当者が違うとのこと。私の担当コンサルタントは、私と同じ技術職出身でした。 業界にも精通しているコンサルタントなら信頼できると思いJACにお任せし、無事技術職で転職に成功。しかも管理職待遇で。知識があるコンサルタントだったのが良かったと思います。

20代 / 男性

いくつか求人を見ることができましたが、30代以降のキャリア求人が多く、自分に合う求人がほとんどありませんでした。他の人材紹介会社に比べる紹介してもらえる求人数が少なかったので、選択肢もほとんどない状態。非公開求人にも期待しましたが、海外勤務の求人で現実的ではないと思い、断念しました。 営業職でのステップアップできる職場が見つかるかなと期待してJACに登録しましたが、僕にとってはまだ早かったかなと思っています。

40代 / 男性

今後のライフプランを考えるとキャリアアップが必要だと思い、求人の質が高いと聞いていたJACに登録しました。登録後のコンサルタントとの面談でこれまでの経験やスキル、年収などをお話すると、サポートは難しいかもしれないとのことでした。 JACの場合、年収500万円以上や管理職経験が必要な求人が多く、私の場合はその条件に満たしていませんでした。意欲だけはなんともならないので、もう少し現実的な条件でチャレンジしようと思っています。今後は他の転職エージェントにも話を聞きにいくことも検討中です。

50代 / 男性

できるだけ転職期間を短くしたかったので、自分で探す転職サイトよりエージェント会社を使いたいと思っていました。JACを紹介してもらったのは知人からです。 面談後のコンサルタントの対応が迅速でした。すぐにメーカーのマネジメント職の求人を紹介してくれました。求人の質にも満足しましたね。企業面接までには応募書類の添削や面接対策までサポートしていただき、一発で内定。転職期間も短かったため、家族にも迷惑をかけずに済みました。効率良く転職できたのもコンサルタントのサポートのおかげです。

40代 / 女性

JACを利用してマーケティング会社の役職ポジションで転職しました。 以前は営業職で働いてきましたが、もっとバリバリ働きたいとステップアップを希望して転職を考えていたときにJACに登録しました。最初の希望を営業職でしたが、コンサルタントとの面談でキャリア求人を目指すべきだと言われました。自分の経験やスキルを丁寧にヒアリングしてくれるなど、コンサルタントの情熱に後押しされるように自分にも意欲が。あのときJACのコンサルタントに相談していなかったら、今のポジションにまでたどり着いていないと思います。

30代 / 男性

わたしは専門学校を卒業し、接客業をしていましたが、 システムエンジニアに転職する事に決めました。 JACRecruitmentは友人から紹介されました。 初めての転職でしかも未経験だったのですが、 いくつかの企業を紹介してもらいました。 面接のアドバイスとしては、未経験だがやる気がある事、 接客業をしていたので、コミュニケーション能力が高い事をアピールする様にアドバイスしてもらいました。転職活動には半年ほどかかりましたが、見事内定をもらいました。

40代 / 男性

私は経理財務を中心とした管理部門ですが。担当頂いたキャリアアドバイザーの方の部署名が管理部門スペシャルチームとあり、色々な業界の求人を紹介していただきました。こちらからあまり興味がない業界をお伝えするとそれ以外のメーカー・商社等の求人をご提示いただけました。 もう1社管理部門専門の人材エージェントにも登録をしていましたが、そちらとＪＡＣのみで転職活動のスケジュールがいっぱいになるくらいでまったくもって問題ありませんでした。中々良さそうな希望の企業への就業が決定し満足しています。

20代 / 女性

webデザインの仕事をしていて今後もそのキャリア・スキルを伸ばしていきたいと考え転職を決意しました。そして希望の求人がＪＡＣにあったので登録をしましたがその求人がクローズになってしまった、あなたは事務系でキャリアを伸ばしていった方がいいと勧められ、どんな求人があるのかも興味があったのでお願いをすると。一般事務や営業事務・秘書などの求人が大量にコピーされ手渡されました。世の中にこんな求人があるのかと感心していたらどこか埋めた方がいいと強く提案するので少し考えたい旨話してその日は帰りましたが、その後web系の仕事の紹介は全くありません。たまに事務系の求人の紹介があります。私は事務系で登録をしてしまったのでしょうか。

40代 / 男性

大体大手と言われるエージェント及びエンジニア求人の多いエージェントに複数登録をしています。ＪＡＣの場合は日本の大手企業の求人はさほどなく（他の大手は多い）、中堅企業や大手企業の子会社求人が多少ある程度です。しかしながらＪＡＣの場合はあまり名前の知られていない外資系のエンジニア求人があり英語の部分がクリアできる求人さえあれば年収も高めに設定してあるので魅力的な求人があります。しかしながら英語は使用頻度が低いという事で面接まで進みましたが、英語が弱いという理由で不採用になってしまいました。英語が得意な方にはいいエージェントなのかもしれません。

20代 / 男性

登録面談にいくとまずは提出したキャリアシートをもとに詳しく話を聞いて頂き、企業条件等のヒアリングもしっかりとしてくれました。その後仕事紹介をしていただ頂いたのですが入れ代わり立ち代わり色々な人が計4名仕事説明のために面談室に入ってこられました。先程お伝えした希望と異なる求人もあったり、色々な人が説明してくれるので多少混乱してしまいましたが、仕事の説明や企業情報などはきちんと把握されているようでとても丁寧です。しかしながら名刺が手元に5枚ありどの人がどの求人を紹介してくれたのかよくわからない結果となりました。

30代 / 女性

他のエージェントにも登録をしていますが、JAC Recruitmentの特徴の一つがおそらく、が外資系企業グルーバル企業が多いといった特徴があるのではないかと思います。他のエージェントではなかなかここまで英語使用の求人の紹介はありませんでした。私のＴＯＥＩＣは780点レベルですがそれでも受けれる求人は多かった感じです。そして英語が出来るという私のような人材を非常に重宝していただいている感覚も感じました。

30代 / 男性

ＭＲをしておりますが、どこのエージェントにもＭＲ求人は多く正直どこのエージェントがお勧めかどうかはわかりかねていたのですが、会社によってはコントラクトＭＲの紹介があったりと中々メディカル業界の事について深い知識を持っているエージェントは少ないように感じます。 JAC Recruitmentのお会いした方はメディカル専門チームで特にＭＲを主体に担当されているという事で、業界の内情にも詳しくＭＲがどのような立ち位置でキャリアアップをしているのかまでご存知でした。特にメディカルが強いから登録をしたわけではなかったのですが、登録してみてよかったと感じております。

30代 / 男性

英語を使う求人がとても多いと感じました、中でも外資系の求人が多く、実際に他社では保有していない珍しい企業の求人などの紹介を受けました。その求人で転職が決定したので、このエージェントに登録してよかったと思います。 担当アドバイザーの方自身も外資系出身の方のようで、英語はビジネスレベルだということを仰っていました。一方国内の会社の求人は他のエージェントと求人企業求人数ともに、さほど変わらないといった印象です。

50代 / 男性

私自身の年齢的な事から人材紹介会社への登録自体をお断り受けるケースも少なくなかったのですが、ＪＡＣの場合、あるサイトからスカウトメールを頂き登録を行ない、求人の紹介を受けました。 残念ながら進んだ案件では縁がなかったのですが一度の登録で複数の求人紹介を頂いたのには驚きとともにうれしくもありました。私のような年齢と、それにマッチする求人を持っているというのは企業により深く入り込んでいる成果で、大きな強みかと思われます。

20代 / 女性

担当していただいたキャリアアドバイザーの方はとてもお若い方でしたので当初は不安でしたが、求人のご紹介を頂き、面談の際と応募の際に応募書類のチェックそして修正・添削を丁寧に行っていただきました。 書類が通過した後も面接でどのような事をポイントにアピールした方がいいのかなど懇切丁寧に指導していただいたおかげで転職先に内定を頂くことが出来ました。 転職自体が初めてで最初に作ったレジメでは通過が難しかったと実感しているので大変感謝しております。

30代 / 女性

人材紹介会社の利用はここで2件目だったのですが、他の人材エージェントの場合の登録面談は大体1時間弱くらいでしたが、ＪＡＣの場合は1時間半強と長丁場。カウンセリングも丁寧で、この時期何をしていてどのような目標でやっていたのかなど自分でも忘れているところを再認識していくような形で進んでいきました。 そのあと実際の仕事紹介の際には一度席を外されて、営業担当という別の方も同席されその企業のプラス面80％マイナス面20％といった感じで丁寧に説明していただけました。残念ながら、自分で応募した会社で決定したのですが、人材紹介会社のシステム自体はとてもいいと思いました。

60代 / 男性

定年後しばらくゆっくりしていましたが、また働きたくなり前職を活かした仕事がしたいと思い、JACさんに登録しました。 しかし、やはり一度退職したため、希望通りの職を紹介してもらうことはできず、結局あきらめて別の所から就職しました。 担当者の方の対応自体は丁寧で良かったと思います。

60代 / 男性

医療法人でマネジメント業務をしていた時に、友人の勧めもあり検討ついでに登録して少しばかり転職活動を行いました。 その際、担当のコンサルタントの方から、素晴らしいキャリアをお持ちですが、これから転職を行うと年収はダウンしますと率直な意見をいただき、色々と考えた末に現職に留まる事を決めました。あの時、正直な意見をいただき本当に良かったと思います。定年まで今の職場で頑張ろうと思います。

30代 / 女性

結婚も視野に入れるようになってから、前職のライフスタイルだと家庭のことが充分に出来ないと判断し、転職活動を始めました。とはいっても、仕事はまだまだしっかりしたいので、転職サイトでは評判のいいJACさんに登録しました。年齢層も落ち着いており、第一印象も頼りになる印象でした。大手のサイトだけあって、求人数も多く、思っていた以上の案件を案内していただきました。福利厚生がしっかりした大手の会社に決まり、まさか給料もアップするとは思っていなかったので、とても嬉しいです。JACさんに登録してよかったです。

40代 / 女性

夫の仕事の関係で転職せざるを得なくなり、何社かの転職サイトに登録しました。ずっとウェブ関係の仕事に携わっていましたため、同職が良かったのですが、他のサイトでは案件がないと冷たく言われました。ですがJACさんは今までの仕事内容をしっかり聞いてくれました。今までの経験を活かし、女性ターゲットに特化しているウェブの仕事を案内していただき、無事に決めることが出来ました。大変嬉しく、担当のエージェントの方にはとても感謝しています。

40代 / 男性

今まで培ってきた経験を、もっと広く活かしたい。もっと若い世代に広げたい。そして情熱をもって積極的に動けるのは今しかないと思い、大手企業からの転職を決意しました。そんなに簡単に決まるわけがないのは承知のうえで、納得いくまで活動しようと思っていました。エージェントの方も充分に理解をしてくれて、根気強くサポートしていただきました。少々時間はかかりましたが、いい案件があり、しっかり対策をして挑んだため、決めることができました。優良案件も多くオススメできます。

50代 / 男性

前職も管理職としてやってきたが、会社としても安定してきたのでそろそろ若い世代に任せて、他に管理職を必要としていて、困っているところの力になりたいと考え始め、JACに登録した。案内はないだろうと半ば期待はせずに登録していたが、わずかながらにお話をいただき、新たな挑戦だと思い、転職することが決まった。自分自身驚いているが、まだまだ気力はあるので、これからも会社のために自分の出来ることをやっていこうと思う。