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転職エージェント活用の流れ

  • STEP01
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  • STEP02
    面談・求人紹介

    面談・求人紹介

    面談(キャリアカウンセリング)で今後のキャリアプランを相談。
    非公開求人を含む中から求人紹介を受ける。

  • STEP03
    応募・面接

    応募・面接

    応募したい会社へキャリアアドバイザーが推薦状を作成。
    面接日程調整・応募書類添削・面接対策などが受けられます。

  • STEP04
    内定・入社

    内定・入社

    年収などの条件交渉入社スケジュールの調整。
    現在お勤めの会社の退職時のアドバイスなどを教えてもらえます。

転職に成功した方のクチコミ/

  • たくさんの会社を紹介していただけました!
    以前も営業職をしていましたが、キャリアアップ出来る職場ではなく、毎日働く中で刺激を感じる事が出来なくなり、転職を希望したところ、たくさんの会社を紹介していただけました。今は仕事にもやりがいを感じられ、収入も少し上がりました。これが私にとっての最終就職になりそうです。51歳 男性
  • はじめての転職でも安心できました
    初めての転職で、とにかくわからないことが多かったのですが、コンサルタントの方のアドバイスで、まず自分がどのような転職を望むのか、といったところから始められたので、迷うことなくスムーズ段階的に転職することができました。26歳 女性
  • 自分の本当にしたいことが見つかった!
    親の後を継ぐ為に料理人として修行をし、父の経営する小料理屋で働いていましたが、自分の本当にしたい仕事をしたい、得意なことを活かして仕事がしたい、思い切って転職サイトに登録。初めは父も反対していましたが、すぐに転職先が決まりました。今、生き生きしている私を見て、父も応援してくれています。34歳 男性

年収600万円以上の方におすすめ
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非公開求人数 非公開
対応エリア 全国

利用者の約3人に2人が年収UP!!CMで話題沸騰中の転職サイト

  • 高年収求人を多く取り扱っており、他転職サイトより交渉力の高いコンサルタントが多い。今の会社でスキルを活かし切れていない方、転職の際に条件交渉をしたい方におすすめ
  • 他の転職サイトと違い自分で担当してもらいたいコンサルタントを選べる。キャリアチェンジや未経験業界へチャレンジの場合もその業界に強いコンサルタントに相談できるので安心。
  • 簡易的な質問に答えると自動的に職務経歴書が完成し、実際の応募にも利用可能。また、登録するだけで大手企業や有望ベンチャーなどから直接スカウトが受けられるため、登録者の7割以上が「今の自分の転職市場価値」を確かめるサービスとして利用しているので、すぐに転職する予定がない方も気軽に使える。
年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
CHECK POINT
登録時の簡易Q&A(全27問)に記入がない場合、スカウトを受けられません。
2位
平均年収アップ額 ??万円
公開求人数 非公開
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対応エリア 北海道/東北/関東/中部/関西/岡山/広島/福岡/熊本

18歳~35歳のフリーター・未経験・既卒の正社員就職成功者を輩出する就職支援サービス《学生はサービス対象外》

  • ビジネスマナーから面接対策・書類添削など細やかなサポートで、正社員への就職成功率48.9→81.1%!5日間の就活研修と2日間の面接会で短期集中型で離職中の方にもおすすめです!
  • 就職カレッジの社員が、実際に紹介する企業へ足を運び「ブラック企業を徹底的に除外」「正社員求人のみ」の企業を厳選。※現在新型コロナウィルスの状況を鑑みエリアによってはオンラインにて確認しています
  • 就職後も1年間は専任スタッフが新しい職場での悩みや不安を聞いてくれるアフターケアも充実。
年代
  • 20代
  • 30代
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  • 全国対応
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利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
3位
平均年収アップ額 22万円
公開求人数 非公開
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対応エリア 全国

全国の20代~30代までの転職支援実績が豊富!!現在電話/メール/Webツール等を利用した遠隔でのサポートも実施中!!※販売サービス業の求人をお探しの方には不向き

  • 親身なカウンセリングに定評あり。(もしアドバイザーと相性が合わなかった場合は交代も可能)。初めての転職活動でも安心。
  • 20代後半~30代までを対象とした優良求人を多数保有。特に営業/IT・WEBエンジニア/機械系エンジニアの転職にはかなり強い。
  • それぞれの地域の一般公開されない大手企業や中小優良企業の求人をご紹介。
年代
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年収500万円~600万円の方におすすめ
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2位
平均年収アップ額 40万円
公開求人数 365,610件 ※2023年3月30日時点
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平均年収アップ額 22万円
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公開求人数 11,347件 ※2022年4月時点
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<調査概要詳細>
  • 調査目的 転職サイト、転職エージェントの利用経験者について、転職の体験談を調査
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  • 調査主体者 転職トレンド運営事務局 担当者:田中宏輝
  • 調査実施期間 2016/6/28~現在
  • 調査母数 533名
  • 有効回答 498名
  • 調査結果

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