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現役医師に聞いた!転職体験談

  • 退職体験談
  • 転職失敗談

<退職体験談>

転職エージェントで円満退職

(38歳 外科 男性)
親の介護の都合で、実家に近い勤務場所へ転職しようと考えていました。しかし、そのためには現在の医局を離れる必要があり、 いい転職先が見つかるか、そもそも病院側ともめることなく退職できるかがとても不安でした。 新しい職場を探そうと転職サイトに登録し情報収集を進めていくと、サイトのコンサルタントが円満退職のための支援をしてくれることがわかりました。 どのタイミングで退局の意思を伝えるかや医局を離れる理由を一緒に考えてもらい、結果的に大きなトラブルなく退局することができました。 新しい勤務先の病床数や患者数・経営方針や他の科との連携など病院の内情を教えていただいたので希望通りに転職でき、満足しおります。

<転職失敗談>

途中で勤務条件が下がった

(45歳 内科 男性)
医局の先輩の紹介で民間の病院へ転職しました。転職先には「年収2,160万円、月180万払う」と言われており、条件面には満足して転職しました。 しかし、実際に転職してみると病院の経営がうまくいっておらず、「患者さん減ってきたから月120万円になる」などと言われ、雇用条件を下げられてしまいました。 今思えば、病院の経営母体や院長の出身大学・症例数などの詳細な情報を収集してから転職を決定すべきでした。 口約束では条件を下げられる場合があるので、人材紹介会社に登録して雇用契約書の締結をお任せし、記録を残すなどの対応をとっておくべきだったと後悔しています。

同じ失敗をしないためには

転職サイトの強みを正しく理解すべき

医師転職の失敗事例のほとんどは転職サイトを利用することで防ぐことができたものばかり。転職サイトの強みを正しく理解し有効に使いましょう。

押さえておきたい3つの強み

知人紹介では言いづらい

給与などの条件の交渉も可能

契約の締結・契約書作成などの

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専門家として

キャリア相談が可能

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条件交渉が得意

サポート力特化

キャリア相談が得意

それぞれの強みについて詳しく解説

1. 知人紹介では伝えにくい条件の交渉

条件交渉で待遇UP

転職の際には「もう少し年収を上乗せしてほしい」「当直の回数を減らしてほしい」など給与や待遇面で様々な希望条件があるものです。 しかし、直接病院の担当者にこれらを伝えるのは躊躇してしまうものです。転職エージェントに伝えれば、医師の代わりに交渉を代行してもらえます。

エージェントからは...

私たちも医師の年収の約20%程度を医療機関側から報酬として受け取る形が多いため、条件交渉を行うメリットがあります。 「年収を維持したまま勤務日数を4.5日から4日に減らす」「住宅手当を付けてもらうか否か」などの交渉は医師自身で行うのは難しく、エージェントの大きな介在価値といえます。

2. 書面での契約締結が必要

口頭だけの条件交渉は曖昧になりやすい

知人紹介などの場合、契約書の締結がなされずに 口約束だけで勤務条件が決まることが多く、 残業代や支払い方法なども事前に明確化されていないと、紹介してくれた知人に対して言いづらい状況にもなります。 医師の転職は契約条件が曖昧になりがちなため、キャリアアドバイザーを通して書面での契約書を締結することが有効な方法です。

エージェントからは...

私たち転職業界では、特に医師の転職においての契約事情が、他の業界に比べて非常に曖昧であると言われています。そのため、入職後のミスマッチや待遇の変更などがよく起こります。 エージェントであれば書面での契約締結までお任せいただいているので、このようなミスマッチを回避することができます。うまく活用してください。

3. 新たなキャリアプランが見つかる

キャリアに迷ったら専門家に相談を

キャリアアドバイザーは多くの医師のキャリアを見てきた経験から、相談はご自身のキャリアに関する貴重なヒントとなります。 また、転職を考えている勤務先の内情をサイトを通じて調査することも有効です。エージェントの調査により、実際には知人から聞いていた内容とは異なる労働環境で働くことが明らかになるケースもあります。 セカンドオピニオンとして転職サイトを利用することも、転職失敗を防ぐための有効な手段の一つです。

エージェントからは...

転職エージェントは幅広い実績を持ち、医師の適切なキャリア選択を判断することができます。 「開業」という選択肢を提案したり、病院に限定されていた医師にクリニックという選択肢を提示するなど、自身ではなかなか見つけられないキャリアの選択肢を発見する手助けになるでしょう。

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エムスリーキャリア医師

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  • 地域や施設ごとの給与相場や大学医局との関係性、施設内の組織に至るまで病院の詳しい内部情報を独自に調査しており、求人紹介の際に教えてくれるため、ミスマッチが少なく満足度が高い理由となっている。
  • 年収600万以上
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  • 応募書類添削あり
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対応診療科目 一般内科、消化器内科 、循環器内科 、呼吸器内科、心療内科、神経内科、一般外科、消化器外科、心臓外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、小児科、産婦人科、婦人科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、美容外科、救急など
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民間医局

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1. 知人紹介では伝えにくい条件の交渉

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口頭だけの条件交渉は曖昧になりやすい

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