－point 01－スカウト（ヘッドハンティング）
機能を使う

サイトに職務経歴書を登録するだけで企業側からオファーを貰える機能を使えば時短＆貰ったオファーの数で自分の転職市場価値の確認にもなる。

＼ スカウト機能のある転職サイト代表!! ／

簡易的な質問に答えると自動的に職務経歴書が完成し、実際の応募にも利用可能。また、登録するだけで大手企業や有望ベンチャーなどから直接スカウトが受けられる。

公式サイトで職務経歴書を登録する

－point 02－好条件な高収入求人は基本的に非公開

いわゆるハイクラス求人の殆どは非公開で、人材紹介会社に登録して初めて転職コンサルタント経由で紹介されることが多い（もしくはヘッドハンターを介した一本釣り）。それだけ重要なポジションであり、あまり外部に情報を出したくないというのが採用側の本音。公開求人だけでは思ったような求人をみつけるのは非常に困難、非公開求人を多く所持している転職サイトに登録するのが無難です。

＼ 非公開求人の多い転職サイト代表!! ／

転職業界最大手のリクルートだから出来る年収800～2000万の非公開求人を多く所有。優秀なヘッドハンターがキャリア形成をサポート。

登録してヘッドハンターに求人紹介してもらう

－point 03－転職サイトは2～3個登録しておく

転職サイト毎に得意としている業界や職種にばらつきがあり、保有している求人も異なるため、転職サイトを1つしか登録していないと可能性をかなり狭めることに。
また、どんなに評判の良い転職サイトでもキャリアコンサルタントやヘッドハンターによって当たりはずれ・相性の合う合わないは発生する可能性があるため、2～3個登録して一番自分に合うもの、希望に沿った求人を紹介してくれる転職サイトを選択するのがベスト。