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1位
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 非公開
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対応エリア 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/兵庫/京都/愛知/福岡

ITフリーランスエンジニア業界認知度&登録者数NO.1!!スキルがダイレクトに収入に繋がる!!高単価案件を継続提案し、収入をサポート

  • 業界最大級の案件数!ITフリーランスエンジニア独自のキャリアを的確にカウンセリングし、参画までの商談調整、条件の交渉、契約の手続きなど、フリーランスのバックオフィス業務を全面サポート。福利厚生パッケージのご用意も。
    ※経験が求められる案件が多いため、エンジニア初心者には向きません。
  • 案件の多くは大手企業からの直受けの独自案件で発注額が高い!更に交渉で、より高い単価を実現!!案件参画中も、専任の担当者がフォローに付き、希望に応じて契約の更新や次回案件の提案もしてくれる。
  • 首都圏・大阪・兵庫・京都・名古屋・福岡以外の案件は少ないため注意。また基本的には週5常駐案件がほとんどなため、在宅やリモート中心、副業や週2,3稼働希望などをご希望の方も別のサービスから探したほうが無難。
年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
CHECK POINT
会員登録時(もしくは会員登録後でも可能)にスキルシート(職務経歴書)の提出をしないと、案件紹介や企業側からのオファーを受けることが出来ないため提出必須!!
2位
満足度:4.5
平均年収アップ額 65万円
公開求人数 非公開
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対応エリア 首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)特化

最短3日で参画可能!フリーランスエンジニアの年収UPと安定した収入の両立を実現!!

  • 大手からベンチャーまで、多くの企業の経営層とのつながりが強いDYMテック。そのため安定的に案件を獲得できるため、不況下においても優先的に案件紹介が可能
  • 取り扱っているエンジニア案件の9割は面談1回で案内が可能!業界内でも最短の3日での参画も実現可能。
  • 業務委託のみではなく、派遣や正社員求人の紹介も可能。急なライフスタイルの変化があった際にも、雇用形態や稼働日数など、柔軟に対応してもらえる。
年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
3位
満足度:4.5
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応エリア 東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/京都/兵庫/滋賀

「フリーランス」と「正社員」の良いとこ取りをした働き方を実現する手厚い保障が魅力!!

  • 継続性のある高額報酬案件とパフォーマンスを最大限に引き出す現場を提案!正社員並みの保障で80%以上の還元率を実現。
  • 給与保障制度(要審査)があり、次の案件までに間が開いてしまっても、条件を満たせば給与保障が適用される。
  • 書籍・勉強会費用を月1万円、交通費も月3万円まで必要経費支援として保障もある。
年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
4位
平均年収アップ額 35万円
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応エリア 関東

自由に仕事を選んで自在に働く!フリーランスを始めたいITエンジニア必見

  • 20年以上に渡りフリーランスITエンジニアに特化したサービスを提供しており、業界歴平均10年のIT業界に精通したスタッフが揃っており、安心して利用できる。
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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
5位
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応エリア 東京/神奈川/埼玉/千葉

年収1000万以上の高単価案件から初めてのフリーランス転身のサポートまで幅広く対応!!

  • 希望条件やスキルにマッチした月額70万~100万以上の高額案件のご紹介!ITベンチャー直契約案件をはじめ大手Sierの大規模案件まで幅広く紹介可能。
  • 初めてフリーランスになる方へのサポートも充実。キャリアカウンセリング、企業との条件交渉、契約周りのアドバイスなど、安心してフリーランスキャリアをスタートできる。
  • セーフティネットとしての補償制度や、定期的な健康診断、業務過誤など充実の福利厚生サービスを提供。また、困った時に頼れる弁護士、税理士、社労士など専門家の無料紹介も可能。
年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
6位
満足度:4.0
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応エリア 東京/神奈川/埼玉/千葉

IT・WEB・ゲーム業界特化の専門エージェント、転職だけでなく、独立の支援も!

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
7位
満足度:3
平均年収アップ額 34万円
公開求人数 5,100件以上
非公開求人数 80,000件以上
対応エリア 全国

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
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  • 年収600万未満の方
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得意分野
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1位
満足度:5
平均年収アップ額 76万円
公開求人数 51,000件以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国

利用者の約3人に2人が年収UP!!CMで話題沸騰中の転職サイト

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
CHECK POINT
※登録時に審査があり、簡易Q&A(全13問)「13問目」の「直近の業務記入欄」に記入がない場合、登録時の審査に通らないため入力必須!!
2位
満足度:4.5
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 15,000件以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国対応

(20代~30代向け)“転職コンシェルジュ”による専門性の高いきめ細やかな転職サポート

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    ※30代以上で事務系・金融系・未経験業種の仕事をお探しの方には求人が少なく不向きのため利用の際は注意。
年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
3位
満足度:4
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 2,000件以上
非公開求人数 -
対応エリア 東京/大阪/名古屋/札幌/仙台/京都/広島/福岡

20代向けの正社員求人100%。ブラック企業は徹底排除!簡単60秒マッチングサービス

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
<調査概要詳細>
  • 調査目的 転職サイト、転職エージェントの利用経験者について、転職の体験談を調査
  • 調査対象 当サイトにご訪問頂いたユーザー
  • 調査方法 当サイトに訪れたユーザーに対して投稿フォームを設置し回答モニターを募集
  • 調査主体者 転職トレンド運営事務局 担当者:田中宏輝
  • 調査実施期間 2016/6/28~現在
  • 調査母数 533名
  • 有効回答 498名
  • 調査結果

良い条件のIT・WEB業界の求人を探す際は、専門の転職サイトを選ぶべきなのか!?

求人票以上のことを知れる場合が多い
通常の転職サイトや求人サイトと比べ、独自に企業を取材し、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報も、丁寧に教えてくれる。そのため入社後にミスマッチが起こりにくく転職失敗を防ぎやすい。
アドバイザーが
IT・WEB業界に詳しい
業界験者や、IT・WEB業界専任のアドバイザーが殆どなので、実際に働いたことがないとわからないような不安や要望、スキルなどにも理解を示してくれるため相談しやすい。
非公開求人や限定求人が多い・
スキル取得から指導してくれるサイトも
大手総合エージェントなどには出回らない、好条件・高待遇な求人を多く保有していたり、ITスキルを身に着けるところから面倒を見てくれるサービスがあったりなど、登録しておくメリットは多い。
みんなやってる!?転職サイト利用のコツ
2サイト以上の複数登録
転職サイトは1つだけ登録して求人を選ぶよりも、運営会社の違う転職サイトをもう1つ登録して、
2サイト以上で求人探しをした方が圧倒的に効率がいい
何故なら選択肢は多いほうが良いからだ。
1つの転職サイトで希望通りの求人や、良いアドバイザーに出会える可能性はそこまで高くない。
更に転職サイトごとに独占求人などがあり、それを見ないで決めてしまうのは勿体ない。
ならば、いくつか登録して最も自分と求人の質やアドバイザーと相性の良い転職サイトを使うのがベスト。
リクナビの調査によると転職経験者の平均利用サイト数が2.3社というのが、それを物語っている。

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