外資系企業に強い転職 外資系企業に強い転職

2022年08月15日更新

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「年収の高い職場が良い」

外資企業への転職はキャリアアップ、もしくは日本的な企業に対するギャップを感じ、環境の違うところで働きたいといった理由が多いでしょう。確かに給与の水準が高く実力が評価されやすかったり、語学力の向上が見込めたりと、メリットも多いです。

ただ、外資企業への転職は日本企業への転職とは評価される基準などが異なる面が多いことから、どうやったら採用ししてもらいやすくなるか熟知している外資系企業に特化したエージェントをうまく利用するorスカウト機能を駆使して自分の実力を発揮できる職場を目指すのがおすすめです。

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そこで、気を付けて欲しいのは転職サービス毎に保有している求人が違ったり、面談してくれるコンサルタントも人間なので相性の合う合わないがあるため、1つの転職エージェントだけを利用して可能性を狭めるより、2~3個登録してみて一番自分が使いやすい&希望に沿っていると思ったものを選ぶのが転職活動のセオリーです。

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  • 調査主体者 転職トレンド運営事務局 担当者:田中宏輝
  • 調査実施期間 2016/6/28~現在
  • 調査母数 533名
  • 有効回答 498名
  • 調査結果

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