食品メーカーが使うべき転職サービス 食品メーカーが使うべき転職サービス

2022年08月15日更新

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転職サイト POINT 詳細
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年収600~2000万の高額求人豊富
iX転職 非公開 全国
年収600万以上の方向けのハイクラス求人多数
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「良い条件の食品メーカーの求人は少ない?」

確かに良い条件の求人はあまり出回っていません。ただ闇雲に求人サイトを閲覧しても、理想通りの求人を見つけることは難しいでしょう。

何故なら条件の良い大手メーカー企業などは特定の転職エージェント1社だけに求人を出していることも珍しくく、エージェント経由でないと求人紹介を受けられないケースが多いからです。

一般的に非公開求人と呼ばれ、そういった重要なポストや好待遇な条件の求人は応募が殺到するため一般には公開されません。 なので、多くの転職成功者は求人の非公開求人を紹介してもらえたり、その他にも転職活動のあらゆる面でのサポートをしてくれる転職エージェントを利用しています。 転職エージェントを使うメリットは以下が挙げられます。

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多くのメリットがある転職エージェントですが、気を付けて欲しいのが、転職サービス毎に保有している求人や得意としている領域が違ったり、面談してくれるコンサルタントも人間なので相性の合う合わないがあるため、1つの転職サービスだけを利用して可能性を狭めるより、2~3個登録してみて一番自分が使いやすい&希望に沿っていると思ったものを選ぶのが転職活動のセオリーです。 以下に食品業界の求人探しに使えるオススメの転職サイトをランキング形式でご紹介しておりますので、参考までに是非ご覧ください。

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1位
満足度:5
平均年収アップ額 45万円
公開求人数 約10万件
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対応エリア 全国

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年代
  • 20代
  • 30代
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地域
  • 全国対応
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利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
2位
満足度:4.5
平均年収アップ額 76万円
公開求人数 51,000件以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国

利用者の約3人に2人が年収UP!!CMで話題沸騰中の転職サイト

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
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地域
  • 全国対応
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利用者
  • 年収600万未満の方
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得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
CHECK POINT
登録時の簡易Q&A(全13問)に記入がない場合、サポートを受けられません。
3位
平均年収アップ額 40万円
公開求人数 150,000件以上
非公開求人数 100,000件以上
対応エリア 全国

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
CHECK POINT
※登録後の【面談】or【電話面談】を受けない方はサポートを受けることができない為、お勧め致しません。
4位
平均年収アップ額 22万円
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応エリア 関東/関西/東海

大都市圏の20代~30代までの転職支援実績が豊富!!現在電話/メール/Webツール等を利用した遠隔でのサポートも実施中!!※販売サービス業の求人をお探しの方には不向き

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
5位
平均年収アップ額 80万円
公開求人数 約100,000件以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
6位
満足度:3.5
平均年収アップ額 -万円
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国

年収600万以上の方向けのハイクラス求人を探すならコチラ

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年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代~
地域
  • 全国対応
  • 地域特化
利用者
  • 年収600万未満の方
  • 年収600万以上の方
得意分野
  • 総合型
  • 業界特化型
7位
平均年収アップ額 42万円
公開求人数 13,000件以上
非公開求人数 非公開
対応エリア 全国

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年代
  • 20代
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地域
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利用者
  • 年収600万未満の方
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得意分野
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<調査概要詳細>
  • 調査目的 転職サイト、転職エージェントの利用経験者について、転職の体験談を調査
  • 調査対象 当サイトにご訪問頂いたユーザー
  • 調査方法 当サイトに訪れたユーザーに対して投稿フォームを設置し回答モニターを募集
  • 調査主体者 転職トレンド運営事務局 担当者:田中宏輝
  • 調査実施期間 2016/6/28~現在
  • 調査母数 533名
  • 有効回答 498名
  • 調査結果

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