大手転職エージェントとは？

一般的に、大手転職エージェントとは以下の3つのことを指します。

・DODA
・リクルートエージェント
・JACリクルートメント（転職エージェントのみ）

この中でも、圧倒的な求人数の数はリクルートエージェントとDODAの2社となっています。

求人数ならリクルートエージェント

求人数のナンバーワンはリクルートエージェントになります。しかし、求人数やユーザ数が多いため、キャリアカウンセリングなどが事務的だった、という口コミは少なくありません。リクルートエージェントもDODAも取り扱っている求人数が多いので、幅広い選択が可能ですが、DODAの方がキャリアカウンセリングが丁寧だったといった声があり、実際に公式サイトでもきめ細かいカウンセリングを売りにしています。

初めての転職ならDODA

転職について何もわからないので、キャリアカウンセラーから丁寧なアドバイスを聞きたい、転職に役立つ情報収集をしたいという方は、リクルートエージェントよりもDODAの方がおすすめです。

質の高い人材紹介サービスならJACリクルートメント

沢山の転職先を紹介して欲しい場合はリクルートエージェントやDODAがおすすめですが、本当に自分に合った企業を厳選して紹介して欲しい場合はJACリクルートメントがおすすめです。JACリクルートメントは転職サイトは運営しておらず、人材紹介のみを行っているので、他の転職サイトを運営している転職エージェントよりも、質の高い人材紹介サービスを受けられるでしょう。

DODAの特徴まとめ

このように、他の大手2社と比較した場合のDODAの特徴は、以下の通りとなります。

・扱っている求人数がリクルートエージェントと同じく圧倒的に多い
・ただし、求人数だけで比較するならリクルートエージェントには負ける
・リクルートエージェントよりも質の高いキャリアカウンセリングが受けれる可能性がある
・幅広い求人数から沢山の求人を紹介してもらえる
・本当に自分に合った求人を厳選して紹介してもらいたい場合はJACリクルートメント

小さな転職エージェントとの比較

リクルートエージェントやDODA、JACリクルートメントのように大手の転職エージェントに登録しておけば、ひとまず市場に出回っている求人情報を網羅することができます。それに対し、小規模な転職エージェントには圧倒的に求人数が少ないため、希望する求人情報を得られない可能性があります。そのため、小規模な転職エージェントだけに登録するメリットはあまり無いと言えます。場合によっては小規模な転職エージェントに掘り出し物のように好条件の求人があることもありますが、小規模な転職エージェントだけに登録することは避けた方が無難です。どうしても小規模な転職エージェントを利用する場合は大規模な転職エージェントにも登録しておく方が良いでしょう。

できれば複数の転職エージェントに登録するのがおすすめ

転職エージェントには、1社だけに登録しておかなければならないという決まりは無いので、できれば複数の転職エージェントに登録しておくほうが求人数を網羅することが出来るのでおすすめです。また、実際に複数の転職エージェントを利用していると、合う転職エージェント、合わない転職エージェントがわかってくるので、まずは実際に利用してみてから集中的に利用する転職エージェントを決める、といった方法もおすすめです。