ブラック企業の特徴とは？

ブラック企業とは、労働者に長時間の勤務やノルマを強要したり、休日を返上して働かせたりする企業であったり、賃金未払いや様々なハラスメントがある企業の事をさします。
そんなブラック企業には様々な特徴があるのです。

社員の入れ替わりが激しい

ブラック企業は、辛い勤務内容などに耐える事が出来ずに退職する人が多いです。なので、求人を出している回数が多い事が特徴です。
求人募集を常に出している企業は離職者が多くブラックである確率も高くなります。なので、複数の求人サイトに募集を出していたり、長期間求人を出している企業には注意しましょう。

残業代が未払い

ブラック企業の特徴の中でも有名な賃金未払いですが、定時を過ぎて働いた分がサービス残業として扱われる事があります。中には、1時間や2時間分だけ残業代を支払い、後の残業分は支払わない企業もあるのです。
まず、サービス残業は労働基準法違反です。ですが、多くの企業でサービス残業が起こっているのです。
経営者が労働基準法を理解していない可能性もありますが、違法と知った上でサービス残業を課している企業もいますし、他の会社もやっているから、当たり前だからとサービス残業をさせる企業も存在します。
求人内容にある労働時間や残業時間を確認し、本当なのか見極める事が肝心ですが、少し難しいでしょう。深夜まで明かりのついている企業は、残業が多い事が推測出来ますので参考にしてみて下さい。

ハラスメントが多い

様々なハラスメントが多い事もブラック企業の特徴です。
上司などが立場を利用して精神・身体的な苦痛を負わせるパワーハラスメントや、言葉や態度などで苦痛を負わせるモラルハラスメントが日常的に行われている企業もあります。追い詰められた社員は、うつ病になったり自殺や過労死を招く危険もあるのです。
見極める事は難しいかもしれませんが、面接の際に担当者を観察してみましょう。話し方や面接官同士の関係性などから、雰囲気を察知する事も出来ます。
この他にも、試用期間が異様に長い企業や面接や選考の対応に遅れが生じる企業は、問題がある企業の可能性がありますので、十分注意しましょう。

ホワイト企業の特徴とは？

ホワイト企業とは、労働者が常に働きやすい環境にある企業の事を言います。
ホワイト企業にもブラック企業と同じく様々な特徴があるのです。

充実の福利厚生

福利厚生が充実した企業は、従業員の事を考えている企業と言って良いでしょう。
有給休暇がしっかりと取れる事はもちろんですが、産休や育休もしっかりと取れ、通勤手当や家賃手当などもしっかりと支払われる企業は安心出来るでしょう。
その他にも、レクリエーションがあったり、様々な休暇制度がある、プライベートの際にも施設を利用出来るなど多くの福利厚生がある企業は、従業員を大切にしている事がわかります。
求人票などで確認してみましょう。

女性が働きやすい環境

結婚・妊娠・出産の際の企業側の対応によっても判断出来ます。産休や育休はまだまだ理解が乏しい事が現実です。
そんな中、しっかりとした保証があり、復職の際にも支援内容が整っている企業は女性にとって働きやすいと言えるでしょう。

勤務時間や休日に厳しい

ホワイト企業は、残業や休日に関して厳しいです。
時間内に仕事が終われるように、従業員同士で連携して行ったりする事で仕事の効率も上がります。もちろん残業があった場合は、残業代がしっかりと支払われます。
休日に関しても、週休2日制で休みの日はしっかりと休息させます。中には、ノー残業デーを設けるなど工夫している企業もあるのです。
面接の際に、就業時間や休日について細かく教えてくれる企業は、ホワイト企業と推測出来るでしょう。

ブラック企業・ホワイト企業を見分けるのが重要

企業選びでは、ブラック企業とホワイト企業の特徴を知る事で、転職先がどちらなのかを見分けるヒントになります。
ホワイト企業に転職出来るように、求人内容だけではなく面接官を観察したりなど様々な情報を取り入れて判断し、見分ける事が大切です。