DODAのメリット

まずは、DODAのメリットについて解説していきます。DODAには、

・求人数が多いので、幅広い選択肢がある
・キャリアカウンセリングが受けられる
・大手企業や優良企業による求人が多い
・職務経歴書作成のアドバイスや面接対策などのサポートが受けられる
・年収査定サービスやキャリアタイプ診断などの診断ツールが無料で使える
・日本全国の求人がある
・海外勤務や外資系企業の求人もある

などの沢山のメリットがあります。大手転職エージェントと言われているだけあり、求人数も多く、初心者向けのサービスが充実しています。

DODAはどんな人におすすめ？

上記のメリットを踏まえると、DODAはとにかく沢山の求人情報を得て幅広い選択肢の中からい選びたい人にはとても向いています。また、初心者向けの職務経歴書作成アドバイスや面接対策なども充実しているので、初めて転職をするという方にもおすすめです。また、非公開求人も充実しているので、思わぬ企業からスカウトオファーが来ることも。まだどの業界へ転職しようか迷っている方にも非常におすすめです。

DODAのデメリット

では、逆にDODAにはどのようなデメリットがあるのでしょうか？DODAの口コミを調べていくと、

・キャリアカウンセラーが複数の担当を抱えているので忙しい可能性がある
・質の悪い求人が紛れ込んでいることもある
・自分が臨んでいる求人以外のスカウトオファーが大量に届く
・総合転職エージェントなので専門性が低い

などのデメリットが見受けられました。

専門性の高い職業の人はDODAは向いていない？

DODAは確かに求人数の多さは業界トップレベルなのですが、それゆえに専門性の低い求人が多く、質の悪い求人も紛れ込んでいる可能性があります。資格のいる職業などの、スキルの高い技術職の方は、より専門性の高い転職エージェントを使ったほうが良い求人に出会える可能性が高そうです。実際、営業職の求人は5,000を超えていますが医師や看護師、公務員や教師などの求人は100件にも満たないです。専門性の高い技術を持っている方は、その分野に特化した転職エージェントを利用しましょう。

DODAに会員登録をしておいて損は無い！

ただし、DODAにはデメリットも多いからといって、規模の小さい転職エージェントだけに登録しておくことはあまりおすすめできません。やはりDODAは圧倒的な求人数を誇っているため、登録してチェックしておけば、市場の求人情報をある程度把握することができます。実際にDODAの紹介を受けなくとも、今市場にどのような求人が出回っているのかを把握することが可能なので、登録しておく意味はあります。また、無料診断ツールなども利用できるので、DODAに会員登録をしておいて損はありません。

最初は1つのエージェントに絞らないこと

転職を成功させるためには、最初は1つのエージェントに絞らないことが大切です。それぞれのエージェントにはメリットデメリットがあるので、それぞれのデメリットを補うために、複数のサイトに登録しておくことが最もおすすめです。DODAに登録する際は、まずは豊富な求人数や診断ツール、豊富な転職支援サービスなどを目的に登録してみましょう。口コミでは「キャリアカウンセラーが複数の担当を抱えているので忙しい」という情報がありましたが、スムーズに対応してくれるキャリアコンサルタントに出会う可能性も十分あります。まずは複数サイトに登録し、色々なサービスを受けてみてから、メインで利用するエージェントを決めてみるのも手です。