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第二新卒はホワイト企業への転職チャンス大!だからこそ知っておきたいリスク
あなたは、第二新卒という言葉をご存知でしょうか?
社会に出たばかりの方や転職市場について調べ始めたばかりの方にとっては、馴染みの薄い言葉かもしれませんね。
第二新卒と言うのは、社会にでてからおよそ2~3年の方たちの事で、年齢としては20歳からおよそ27、8歳までの方たちを指します。何故こうした言葉があるかというと、企業側にとってこの年代の人たちは、求人をする際に非常に魅力的な存在だからです。
20代中盤といえば、社会人を数年経験して仕事をするという事を理解し始めている年代であり、それでいて将来性がある為、企業としては積極的に採用したい年代です。だからこそ、人材教育に積極的な企業ほど第二新卒を積極的に募集する傾向にあり、求職者としても転職を通じて、ホワイトな企業に入社しやすいと言えるのです。
ただし、企業にとって第二新卒は採用コストを抑えられるというメリットも存在するため、数を入れてふるいにかけ、優秀な人材だけが残ればいいとう考えの企業もあります。こうした企業は、いわゆるブラック企業体質を持ちやすいので注意が必要です。
ですから、転職をする際にはその企業が社員教育に熱心な会社なのかどうかを見極める事が重要です。
そしてその見極めのサポートをしてくれるのが、リクルートエージェントを初めとした転職支援サポートです。特に20代で転職を検討されている方は、アドバイスをもらえるという事を考えても、一度は転職エージェントを利用することをオススメします。
転職エージェントの選び方とリクルートエージェントに登録だけでもした方がいい理由
転職支援サービスは、転職の活性化に伴って多くの企業が参入しておりますが、大きく総合型と専門型に分かれます。
総合型は業界や業種を問わず案件を保有するタイプであり、リクルートエージェントやマイナビエージェント、DODAが該当します。
専門型は、例えばIT専門だったり製造業専門だったりと、特定の業種・業界に特化したタイプで、IT専門のワークポートや外資及びハイクラス特化のJACリクルートメントが有名です。
どちらも長所・短所がありますが、基本的には総合型と専門型の両方を利用する場合が多いものです。
そして総合型転職支援サービスの最大手が、リクルートエージェントです。
総合型を見る時のポイントはいかに案件を多く持っているかという事になりますが、リクルートエージェントは転職支援サービスの中で最多の求人案件を保有しており、かつ、30万件以上もの転職を成功させてきた、転職業界の巨人とも言える存在です。
だからこそ、多くの優良企業がリクルートエージェントに求人案件を依頼しているのです。
また、転職について相談できるキャリア面談は無料で行っていることも相まって、転職を検討する際にはリクルートエージェントの利用を初めに選択する方が、非常に多いのです。
リクルートエージェントを利用するときの注意点
無料で相談できて案件も豊富と、いいことずくめに見えるリクルートエージェントですが、注意も必要です。
それは、キャリア面談後に案件をいくつか紹介してもらう事ができるのですが、その中には少し質が下がった案件も交じるという事です。
リクルートエージェントも営利企業ですから、求人案件を幅広く請け負っています。
その為、中には魅力的ではない企業が混じることも否めません。
ですから、紹介された案件を全てに飛びつくのではなく、疑問があったら必ず質問をするようにしましょう。
リクルートエージェントでは、面談後もPersonal Desktopという管理画面で案件を見ることができますし、AGENT Reportというリクルートエージェント独自の詳細な企業レポートを見ることができますから、是非参考にするとよいでしょう。
また、これは総合型業務支援サービスの宿命ですが、希望の業界・業種以外も紹介されるケースもあります。
もし絶対に特定の業界・業種がいいという事であれば、その時はしっかりと担当者に伝えるようにしましょう。そうする事で、案件のミスマッチを防ぐことができます。
転職を考えた時に一度は受けたいリクルートエージェントのキャリア面談
転職を検討する際に最も重要な事は、企業風土が自分と合うのかという事です。その判断を誤ると、再度転職を検討することになりかねません。ただし、20代の内に2回3回と転職を繰り返してしまうと、転職できる企業の幅が次第に狭まってしまいます。
だからこそ社会人経験が浅い第二新卒の方々は、少しでも多く情報を集め、かつ判断基準を明確にするためにも、積極的に面談を通じて意見を聞くように心がけるとよいでしょう。
リクルートエージェントの場合は全国に16の拠点がありますから、地方の方でも面談を受けることができます。
申し込みも簡単で、サイトから必須項目を入力すると、リクルートエージェントの担当者から連絡が届きます。
そこで面談の日程について打ち合わせを行い、後は当日になったら拠点を訪問するだけで、相談をすることができます。
時間はおよそ1時間30分ほどとなっており、その間で現状や今後の希望について相談する事ができます。事前に現在の会社でどのような事に取り組んできたのか、また、今後どのような仕事をしたいのかを明確にしておくとより充実した時間を過ごすことができるでしょう。
また、転職の決意を固めている場合は、履歴書や職務経歴書を準備しておくとよりスムーズに進めることができますし、経験豊富な担当者たちが、あなたの転職を強力にサポートしてくれる事でしょう。
第二新卒はホワイト企業への就職チャンス!その為の一歩を踏み出しましょう
第二新卒での転職というのは、今だけの特権です。
また、仕事は今後の人生において大半の時間を占める重要な要素です。
だからこそ、この特権を活かして優良企業に転職することができれば、自分の人生をよりよくしていくことができるでしょう。
ただし、一人で転職をするという事はとても勇気がいる事ですし、広い大海原に一人で飛び込むようなものです。
リクルートエージェントは最高峰の羅針盤と言える企業ですから、まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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